Attività formative | Obiettivi formativi | Crediti (CFU) |
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Economia della professione: Modulo Economia dei tributi | Il modulo si propone di offrire agli studenti un’introduzione alle tematiche di economia dei tributi. In particolare, per le maggiori categorie di imposte si offrirà allo studente un’analisi economica sia dei suoi aspetti costitutivi sia dei suoi effetti. Alla fine del corso, gli studenti saranno in grado di:
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Economia della professione: Modulo Storia dell'impresa e del management | Attraverso questo modulo si propone un’interpretazione delle traiettorie di crescita e di trasformazione delle imprese grandi e piccole, dei distretti industriali, delle reti e delle alleanze tra imprese, con l’idea che per approdare a una conoscenza analitica di un sistema economico sia innanzitutto necessario comprendere il funzionamento delle singole unità che in esso interagiscono. Particolare attenzione sarà dedicata alla comprensione del ruolo assunto dal management nel definire il profilo dell'impresa contemporanea. Obiettivo del modulo è l’acquisizione di una serie di conoscenze specifiche sulle dinamiche storiche che hanno portato all’attuale struttura delle diverse forme di impresa. Uno sguardo plurale che combini la retrospettiva storica con l'analisi teorica sull'impresa e l’imprenditorialità permetterà allo studente di rilevare il ruolo di imprese, imprenditori e manager nella loro complessità, al fine di valutare la loro efficacia operativa. | 6 |
Bilancio e principi contabili | Il corso ha l’obiettivo di fornire agli studenti le seguenti conoscenze:
Al termine del corso lo studente dovrà essere in grado non solo di comprendere, ma anche di gestire processi contabili complessi, con adozione di standard contabili internazionali, all’interno di gruppi aziendali. |
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Statistica per la professione | Il corso ha l’obiettivo di fornire allo studente conoscenze nelle metodologie e tecniche statistiche utili per l’esame di documenti e paper legati ad aspetti inerenti alla professione (studi di settore, aspetti fiscali, andamenti congiunturali, previsioni di breve e medio periodo), nei quali sono utilizzati strumenti statistici. Al termine del corso lo studente sarà in grado di effettuare elaborazioni su dati d’impresa (bilancio, analisi di benchmark, andamenti temporali, proiezioni e previsioni). |
6 |
Finanza aziendale avanzato | Il corso ha l’obiettivo di formare gli studenti alla comprensione di temi avanzati di finanza aziendale, inerenti alle decisioni di investimento e di finanziamento, sia a breve che a lungo termine. Il corso fornirà gli strumenti teorici utili alla comprensione ed applicazione dei modelli di valutazione finanziaria di tali decisioni. Al termine del corso, lo studente sarà in grado di:
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Diritto commerciale avanzato | Lo studente sarà in grado di applicare gli strumenti appresi e di svolgere un ruolo attivo: nella programmazione e nella predisposizione dei procedimenti corporativi endosocietari; nella prevenzione dei fenomeni di aggravamento del dissesto in condizioni di perdita della continuità operativa (c.d. wrongful trading); nella prevenzione dei meccanismi di responsabilità imputabili ai componenti degli organi societari; nella prevenzione e nel trattamento dei conflitti endosocietari. | 8 |
Diritto tributario: parte speciale | Obiettivo del corso è quello di fornire allo studente le nozioni di base del sistema delle imposte vigenti, con particolare attenzione alle imposte sui redditi e all'imposta sul valore aggiunto. Al termine dell'insegnamento, lo studente sarà in grado di:
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Insegnamento | Obiettivi formativi | Crediti (CFU) |
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Diritto penale dell’impresa | Obiettivo dell'insegnamento è quello di fornire le conoscenze relative agli aspetti di principale rilevanza della legislazione penale applicabile all'attività di impresa, con particolare riferimento alla disciplina dei reati in materia societaria, tributaria e della crisi d’impresa. Al termine del corso lo studente sarà in grado di:
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6 |
Diritto del lavoro avanzato | Il corso si propone di approfondire le tematiche riguardanti la disciplina giuridica dei rapporti individuali e collettivi di lavoro anche alla luce dei principi sanciti dalla Costituzione, dalle fonti internazionali ed eurounitarie, al fine di fornire agli studenti le capacità interpretative e argomentative inerenti l’organizzazione delle prestazioni di lavoro nel rispetto dei diritti delle persone. Il percorso di formazione si concentra su tre tematiche fondamentali: disciplina e ruolo delle organizzazioni sindacali nazionali, territoriali e aziendali; ruolo occupazionale, sociale e organizzativo dei contratti di lavoro subordinati e autonomi; strumenti del decentramento produttivo ed effetti sui rapporti di lavoro. L’obiettivo consiste nel far acquisire un metodo di focalizzazione e analisi delle problematiche relative alla disciplina giuridica dei rapporti di lavoro ed alla conseguente individuazione degli strumenti di gestione del personale nel settore privato e pubblico. |
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Revisione contabile dei bilanci | Il corso ha l’obiettivo di formare gli studenti all’apprendimento delle modalità e finalità con cui vengono svolte le procedure di revisione da parte delle società di revisione / revisori legali, atte alla verifica dei bilanci d’esercizi e consolidati e quindi all’espressione del giudizio di conformità alle norme nazionali o internazionali che ne disciplinano i criteri di redazione. Nello svolgimento del corso verrà presentato tutto il processo di revisione legale dei bilanci, dalla pianificazione del lavoro fino all’emissione della relazione di revisione. Al termine del corso lo studente avrà una panoramica di come le società di revisione organizzano ed eseguono la propria attività di revisione in base ai principi di revisione nazionali ed internazionali ed applicando metodologie e tecniche di revisione in costante evoluzione. |
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Laboratori per la professione. Modulo: Reddito di impresa e diritto tributario internazionale | L’obiettivo che si pone il corso è quello di fornire agli studenti una panoramica generale dei principali istituti del diritto tributario internazionale e comunitario, con particolare approfondimento del sistema di tassazione dei gruppi multinazionali, anche nella prospettiva dell’eventuale e successiva scelta professionalizzante. Il corso mira altresì a trasmettere agli studenti un solido impianto teorico e gli strumenti pratici per affrontare le problematiche tipiche della fiscalità internazionale. A tale scopo, il docente sottoporrà agli studenti l’esame di selezionati materiali giurisprudenziali, tratti sia dalla giurisprudenza della Corte di Giustizia Europea che dalla giurisprudenza della Corte di Cassazione italiana. Al termine dell’insegnamento, lo studente sarà in grado di:
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Laboratori per la professione. Modulo: Operazioni straordinarie | Il corso ha l’obiettivo di avvicinare gli studenti all'analisi preventiva, progettazione e successiva valutazione degli impatti di un’operazione di carattere extra ordinario nella vita di una impresa, valutando quale risulta essere la soluzione più efficace da applicare al caso concreto. Alla fine del corso, gli studenti saranno in grado di:
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Laboratori per la professione. Modulo: Sistemi informativi aziendali | L’insegnamento si propone di fornire agli studenti una generale comprensione del ruolo dei sistemi informativi e delle Tecnologie dell’Informazione e della comunicazione (TIC) nelle moderne organizzazioni, al fine di preparare manager e personale della moderna impresa alla comprensione delle principali soluzioni tecnologiche disponibili per le organizzazioni che operano nell'economia digitale. Il corso vuole quindi fornire le basi per la comprensione dei fenomeni aziendali oggigiorno sempre più connessi all’uso delle TIC, con una speciale attenzione alla relazione tra TIC, organizzazione aziendale e costi connessi. Dopo aver completato il modulo gli studenti saranno in grado di:
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Diritto processuale civile e delle crisi di impresa. Modulo: Elementi di procedura civile | Il corso mira a fornire allo studente la conoscenza delle caratteristiche strutturali del processo civile e dei principi fondamentali che lo reggono, con una particolare attenzione a quegli aspetti della materia che maggiormente risultano essere rilevanti alla luce delle prospettive professionali offerte dal corso di studio. Al termine delle lezioni, lo studente sarà in grado di:
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Diritto processuale civile e delle crisi di impresa. Modulo: Diritto delle crisi di impresa | Il corso si propone di approfondire la disciplina giuridica del diritto concorsuale con particolare riguardo al nuovo Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza. Lo studente dovrà dimostrare alla fine del corso di aver assimilato le conoscenze relative agli strumenti di regolazione della crisi e dell’insolvenza, con particolare riferimento al concordato preventivo e alla liquidazione giudiziale. Un ulteriore obiettivo formativo è rappresentato dallo studio dei principi fondamentali della Direttiva Insolvency 2019/1023 di recente recepimento nell’ordinamento giuridico. Il percorso di formazione intende far acquisire allo studente principi fondamentali del diritto concorsuale e dei vari strumenti operativi che lo compongono, della loro disciplina positiva e delle rispettive aree di applicazione. Dallo studente ci si attende, inoltre, la capacità di esporre in modo adeguato e con appropriato linguaggio tecnico-giuridico gli insegnamenti acquisiti, nonché la comprensione e l'interpretazione delle norme. |
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Insegnamento | Crediti (CFU) |
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Tirocinio formativo | 2 |
Prova di lingua inglese livello di conoscenza B2 in ambito economico | 4 |
Insegnamenti a libera scelta | 8 |
Prova finale | 14 |